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UABJO

Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca
http://www.uabjo.mx/

Ficha General

Dirección
Edificio A de Rectoría, Tercer Piso Av. Universidad S/N Col. Cinco Señores C.P. 68120, Oaxaca, Oax.
Rector
Dr. Eduardo Carlos Bautista Martínez
Gobernador del Estado
Mtro. Alejandro Ismael Murat Hinojosa

Sitio de transparencia de la Universidad

http://www.transparencia.uabjo.mx/

Numeralia

  • 19,519
    Matrícula Educación Superior Total1
  • 26,873
    Matrícula Total2
  • 244
    Total de Profesores de Tiempo Completo3
  • 113
    Total de Profesores de Tiempo Completo con Perfil Deseable Vigente3
  • 40
    Profesores en el Sistema Nacional de Investigadores vigente3
  • $43,902.68
    Subsidio por alumno (federal y estatal)4
  • 89.45%
    Porcentaje de participación de la Federación4
  • 10.55%
    Porcentaje de participación del Estado4

Referencias:

  1. Sistema de consulta y explotación. Educación Superior, Formatos 911, Ciclo 2018-2019. TSU, Lic. y Posgrado.
  2. Ciclo 2018-2019.
  3. Datos a Junio de 2019, Dirección de Superación Académica, DGESU-SEP.
  4. Datos de la Dirección de Subsidio 2019 (incluye subsidio federal y estatal). El cálculo para estudiantes de media superior es de 0.7. Para el subsidio por alumno solo se considera el subsidio ordinario y esta cifra podría modificarse al cierre del año fiscal.

Montos


  • Monto
    (Cincuenta y un millones de pesos 00/100 m.n.)

Apoyo financiero con recursos públicos extraordinarios no regularizables para servicios personales con la finalidad de garantizar los servicios educativos durante 2018.

El resguardo de la documentación original comprobatoria será responsabilidad de la Universidad conforme a lo establecido en el inciso H, cláusula cuarta del convenio correspondiente.

Compromisos

Actividad Fecha estipulada en el convenio Fecha de ejecución Cumplimiento Observaciones

Entrega de recursos extraordinarios de la SEP al Ejecutivo Estatal

- 28 de diciembre de 2018 Cumplió

Entrega de recursos extraordinarios del Ejecutivo Estatal a la Universidad

5 días hábiles 21 de diciembre de 2018 Cumplió
Actividad Fecha estipulada en el convenio Fecha de ejecución Cumplimiento Observaciones

1. Remitir a la DGESU el recibo que acredite la radicación del apoyo federal a la universidad

8 de enero de 2019 8 de enero de 2019 Cumplió

2. Incorporar o fortalecer en su reglamentación las disposiciones en materia de disciplina financiera institucional para atención al déficit financiero, observando los principios de legalidad, honestidad, eficacia, eficiencia, economía, racionalidad, austeridad, transparencia, control y rendición de cuentas en el ejercicio de los recursos públicos

25 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió

3. Elaborar y presentar una propuesta de normas o disposiciones generales para una adecuada administración, ejercicio y rendición de cuentas de los recursos públicos que reciba, a su Consejo Universitario o equivalente.5

21 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió

4. Implementar un plan que contemple las acciones encaminadas a resolver las causas de su problemática financiera

25 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió

5. Abrir una cuenta bancaria legalmente autorizada, previo a la recepción de los apoyos

28 de diciembre de 2018 Cumplió

6. Presentar a la SEP un informe relativo al ejercicio, destino y aplicación de los recursos financieros otorgados y sus productos generados

5 días hábiles siguientes al término de cada mes de vigencia Primer informe presentado el 16 de enero de 2019 Cumplió
5 días hábiles siguientes al término de cada mes de vigencia Segundo informe presentado el 1 de febrero de 2019. Folio No. 000695 Cumplió
5 días hábiles siguientes al término de cada mes de vigencia Tercer informe presentado el 22 de marzo de 2019 Oficio RSF/11579/2019 Cumplió

7. Presentar a la SEP un informe final6

5 días hábiles previos al término de dicha vigencia Informe final presentado el 19 de marzo de 2019, Oficio No. RT/117/2019 Cumplió

8. Publicar en su página de internet la información relativa al ejercicio y aplicación de los recursos financieros y productos generados

15 de enero de 2019 18 de enero de 2019 Cumplió

Ver documento

Actividad Fecha estipulada Fecha de reunión Cumplimiento Observaciones

Participar en la Comisión Coordinada por la SES para acordar e impulsar acciones y estrategias que permitan su saneamiento financiero

4 de enero de 2019 4 de enero de 2019 Cumplió
17 de enero de 2019 17 de enero de 2019 Cumplió

1a. Entrega de la información para el desarrollo del Diagnóstico Integral. Programa de Reestructuración Financiera Institucional

31 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Cumplió

2da. Entrega de la información para el desarrollo del Diagnóstico Integral. Programa de Reestructuración Financiera Institucional

15 de febrero de 2019 17 de febrero de 2019 Cumplió

3ra. Entrega de la información para el desarrollo del Diagnóstico Integral. Presentación al Grupo Técnico del complemento al Autodiagnóstico

27 de febrero de 2019 27 de febrero de 2019 Cumplió

4ta. Entrega de información para el desarrollo del Diagnóstico Integral. Complemento al Tablero de Cotejo, solicitado por AMOCVIES

2 de marzo de 2019 2 de marzo de 2019 Cumplió

Entrega del documento de Autodiagnóstico Final

2 de marzo de 2019 2 de marzo de 2019 Cumplió

Entrega de la Proyección Financiera al 31 de diciembre de 2019, considerando el impacto presupuestal de las acciones correctivas que en el transcurso del año se lleven a cabo

28 de febrero de 2019 a las 10:00 am 28 de febrero de 2019 a las 2:05 p.m Cumplió

Referencias:

  1. Cuarta. “LA UNIVERSIDAD”, en cumplimiento al presente convenio, se obliga a:
    A) Asegurar que, para la atención al déficit financiero, se incorporen o fortalezcan en su reglamentación las disposiciones en materia de disciplina financiera institucional, observando los principios de legalidad, honestidad, eficacia, eficiencia, economía, racionalidad, austeridad, transparencia, control y rendición de cuentas en el ejercicio de los recursos públicos. Asimismo, se compromete a elaborar y presentar a su Consejo Universitario o equivalente, dentro de los tres meses posteriores a la firma de este instrumento, una propuesta de normas o disposiciones generales para una adecuada administración, ejercicio y rendición de cuentas de los recursos públicos que reciba, para lo cual considerará, en lo aplicable, las leyes relacionadas con el Sistema Nacional Anticorrupción. Dicha propuesta deberá contemplar los objetivos, metas, estrategias, acciones y mecanismos de seguimiento y evaluación por los órganos de control y vigilancia de la institución que permitan su cabal cumplimiento.
  2. La vigencia del Convenio de Apoyo Financiero de Recursos Públicos Federales Extraordinarios No Regularizables se estableció al 31 de marzo de 2019, con base en el artículo 13 fracción VIII y el artículo 17 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios, de fecha 13 de diciembre de 2017, consultada el 13 de marzo de 2019.

Acciones emprendidas

Acción Fecha de ejecución Cumplimiento Observaciones
  1. Implementación de los Lineamientos de Austeridad para eficientar el gasto de la Universidad Autónoma Benito Juárez de Oaxaca por acuerdo del Comité de Saneamiento y Atención Financiera de la Universidad, el día 9 de septiembre del año 2016
Cumplió
  1. Retención del ISR por los pagos de Estímulo a la Carrera Docente
Cumplió
  1. Eliminación del pago del 2% de Apoyo de Gobierno del Estado a trabajadores de la Universidad con recursos del programa U006 a partir del mes de diciembre de 2017
Cumplió
  1. Concientización de los diferentes sindicatos de la situación financiera de la Universidad
Cumplió
  1. Cambio de forma de pago de sueldos y prestaciones de los trabajadores, de cheque a transferencia electrónica
Cumplió

Acciones por emprender

Acción Fecha estipulada7 Fecha de ejecución Cumplimiento Observaciones

Acción 1: Acordar con el máximo órgano de gobierno de la Universidad la política de contención de plazas para el personal académico y administrativo, con la finalidad de disminuir la contratación de personal sin el soporte presupuestal

25 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió

Oficio No. C.S.A.F/0024/2019 de fecha 13 de junio de 2019, dirigido al Consejo Universitario de la UABJO, en donde se solicita la autorización de una política de contención de plazas para el personal académico y administrativo

Acción 2: Contener, en la medida de lo posible, el incremento del costo de prestaciones no contempladas en el modelo SEP-SHCP, autorizadas en los Contratos Colectivos de Trabajo, a partir del 2019, con motivo de las revisiones contractuales y salariales, y no crear nuevas prestaciones

25 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió

Oficio No. C.S.A. F./0025/2019, de fecha 13 de junio de 2019, dirigido al Consejo Universitario de la UABJO, en donde se solicita la autorización del proyecto para contener el incremento de las prestaciones no contempladas en el modelo SEP-SHCP

Acción 3: Realizar acciones tendientes a la implementación de un sistema de pensiones y jubilaciones que permita dar viabilidad financiera a la institución

21 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió

Oficio No. C.S.A.F./0017/2019 de fecha 25 de mayo de 2019 dirigido al Abogado General de la UABJO, en donde se solicita la inclusión del concepto de "jubilaciones" en el proyecto de jubilaciones presentado mediante oficio No. OAG/UABJO/125/2018. Oficio No. C.S.A.F./779/2019, de fecha 5 de julio de 2019, dirigido al Abogado General de la UABJO, en donde se realiza el seguimiento al recordatorio para la solicitud de la inclusión del concepto de "jubilaciones".

Acción 4: Eliminar de forma inmediata el subsidio del ISR en las prestaciones del Premio del Estímulo de Antigüedad para el personal académico y disminuir el peso financiero ocasionado por el subsidio a prestaciones de personal académico

25 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió

Acción 5: Reducir el peso financiero de las indemnizaciones derivadas de laudos favorables al personal académico y administrativo

25 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió

Oficio No. C.S.A.F./0020/2019 de fecha 28 de mayo de 2019 dirigido al Abogado General de la UABJO, en donde se solicita la presentación de formatos y procedimientos del área Jurídica para su formalización. Oficio No. C.S.A.F./780/2019 de fecha 5 de julio de 2019 dirigido al Abogado General de la UABJO, para darle seguimiento a la presentación de formatos y procedimientos del área jurídica para su formalización.

  • Diseñar y difundir con los directores de las unidades académicas y administrativas, procedimientos eficaces de baja de personal académico y administrativo para que no representen un riesgo laboral futuro para la Universidad
25 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió

Oficio No. C.S.F./0021/2019 de fecha 28 de mayo, dirigido al Abogado General de la UABJO, en donde se solicita la presentación de formatos de renuncia por baja voluntaria por parte el área Jurídica. Oficio No. C.S.A.F./781/2019, de fecha 5 de julio de 2019, dirigido al Abogado General de la UABJO, para darle seguimiento a la presentación de formatos de renuncia por baja voluntaria por parte del área jurídica.

  • Implementar a más tardar en 6 meses un procedimiento que permita la atención oportuna y adecuada a las demandas laborales en proceso
25 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió

Oficio No. C.S.A.F./0022/2019 de fecha 28 de mayo de 2019 dirigido al Abogado General de la UABJO, en donde se solicita el informe de actividades detalladas del procedimiento de la atención adecuada y oportuna a las demandas laborales en proceso.

  • Diseñar un manual de integración de actas administrativas por faltas al orden laboral que sean motivo de recisión o terminación de relaciones laborales
25 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió
  • Integración y actualización de expedientes de personal académico y administrativo en la Dirección de Recursos Humanos
25 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió

Acción 6: Actualizar de forma inmediata los lineamientos de austeridad y reducir al mínimo los gastos de operación, con el objeto de lograr mayor eficiencia y disminuir el déficit financiero de la Universidad

25 de marzo de 2019 25 de marzo de 2019 Cumplió

Oficio No. C.S.A.F./0023/2019 de fecha 23 de junio de 2019, dirigido al Consejo Universitario de la UABJO, en donde se solicita el dictamen y/o aprobación del proyecto de actualización de lineamientos de austeridad.

Referencias:

  1. Cuarta. “LA UNIVERSIDAD”, en cumplimiento al presente convenio, se obliga a:
    F) Presentar a “LA SEP” por conducto de la Dirección General de Educación Superior Universitaria, dentro de los 5 (cinco) días hábiles siguientes al término de cada mes de vigencia del presente instrumento, un informe relativo al ejercicio, destino y aplicación de los recursos financieros que le otorgue y los productos que generen, y un informe final, dentro de los 5 (cinco) días hábiles previos al término de dicha vigencia, asÍ como cualquier otro informe que le solicite, en cualquier tiempo. Los informes referidos deberán presentarse detallando la información y debiendo dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 41 del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2018.

Datos tomados del convenio de apoyo financiero firmado el día 21 de diciembre de 2018.